trabajadora social - Para laborar en Mina

FUNCIONES

• Planificar y supervisar las actividades artísticas, culturales y deportivas.

• Realizar visitas de acuerdo a un programa establecido, a los domicilios de los trabajadores para constatar el bienestar general de los mismos y sus familias.

• Elaboración de un plan anual para sus actividades de compromiso y reconocimiento al personal.

• Aplicar todas las herramientas de gestión concernientes a su área de trabajo.

• Orientar y acompañar a los colaboradores para la realización de los trámites con ESSALUD.

• Realizar trámites inherentes a ESSALUD: regularización de formularios de altas, cálculo de subsidio, apoyar en las gestiones de lactancias a los colaboradores y latencia a sus familiares, reembolsos económicos, acreditaciones por enfermedad y hospitalizaciones, citas médicas, entre otros.

• Realizar seguimiento y acompañamiento a los colaboradores que se encuentran en descanso médico.

• Comunicar y orientar a los familiares de los colaboradores derivados inmediatamente del accidente de trabajo.

• Atender al aspecto socio emocional de los colaboradores, desarrollando entrevistas y sesiones individuales.

• Elaborar y presentar expedientes para comisión médica y pensión de invalidez en casos de SCTR y ESSALUD.

• Ejecutar sesiones de aprendizaje que fortalezcan el clima laboral.

• Presentar informe de los colaboradores que se encuentran en descanso médico.

• Capacitar y orientar en educación social para mejorar la calidad de vida del colaborador y su familia.

• Asesorar a los colaboradores y a sus familias en temas relacionados a los beneficios que brindan la EPS, ESSALUD, SCRT según corresponda.

• Ser agente difusor y transmisor activo de la cultura organizacional, así como de las políticas y procedimiento relacionados con la gestión y bienestar de los colaboradores.

• Registrar las atenciones médicas por enfermedades y/o accidentes particulares. Y los días de descanso médico del personal resultante.

SISTEMA DE TRABAJO 20X10

TODOS LOS BENEFICIOS DE ACUERDO A LEY

MOVILIDAD CUBIERTA EN VUELO HASTA TRUJILLO

HOSPEDAJE Y ALIMENTACIÓN CUBIERTA POR LA EMPRESA